建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，是鸿运赌场：总书记对机关党建的重要部署要求。为了切实打牢模范机关的“底座”，宜春市直机关工委在2022年巩固提升基层党建“三化”建设、调整优化党支部设置等工作基础上，全面推进“四强”党支部创建，努力推动党支部工作从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变提升，锻造坚强战斗堡垒。

一、聚焦政治功能强，增强政治引领力。把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为机关党建首要任务，督促指导各党支部梳理与所在科室业务相关的鸿运赌场：总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，全面对标对表，确保贯彻执行不偏向。围绕学懂弄通做实鸿运赌场：新时代中国特色社会主义思想，采取列学习清单、随机抽考、擂台比武等方式，举办市直机关“奋进新征程 建功新时代”知识竞赛，取得良好效果。工委代表队荣获全省知识挑战赛特等奖。充分发挥党的组织生活在党内政治生活中的载体作用，工委班子成员带头建立13个抓市直单位组织生活党支部联系点，通过蹲点式的调研指导，政治机关建设不断向科室、基层延伸。

二、突出支部班子强，增强工作执行力。推动798名机关党员科长担任党支部书记，选优配强党支部委员会，先后在浙江大学、宜丰县委党校举办党务干部培训班，提高党建工作本领。对照有关党内法规梳理党支部工作标准，采取交叉互查的方式，分30个小组开展机关党建“体检”，促进依规履职。坚持“书记抓、抓书记”，研究制定机关党建“三级五岗”责任清单，推动党支部书记认真落实第一责任人职责，支部建设与业务工作同频共振、深度融合。

三、围绕党员队伍强，增强支部战斗力。开展年轻党员干部思想作风分析和机关党员干部心理状况调查，增强党员教育管理的针对性、实效性。同时，注重将实践成果上升为理论成果，形成的课题获评省党建研究会优秀成果。注重典型引领，选树“新时代赣鄱先锋”6名、市直机关优秀共产党员79名、市直机关优秀党务工作者78名，让广大机关党员学有榜样、做有标杆。

四、立足作用发挥强，增强发展推动力。聚焦“三比三争”11项攻坚行动，采取创新案例评比的方式，深化“一支部一品牌”创建，提升党建引领服务高质量发展的效能。紧扣打造“全省一等、全国一流”营商环境目标定位，截至9月底，组织666名机关党员领导干部，体验办理346个政务事项，优化办事流程220项，切实规范提升高效便民的政务服务环境。围绕创文护卫，持续深化“双进双服务”活动，截至9月底，市直机关单位下拨帮扶资金368万元，为社区解决实际问题678个，10945名机关党员到社区报到，开展志愿活动36120次，充分发挥了机关单位服务资源丰富和机关党员示范带动力强的特点。

宜春市直机关工委将持续推进“四强”党支部创建工作，打造让党放心、人民满意的模范机关。把围绕中心作为出发点，找准方向目标。坚持一切工作到支部的鲜明导向，着眼中心工作，着手党务工作，推动党建与业务深度融合，不断放大机关党建格局。把建设队伍作为切入点，发挥主体作用。让严肃的党内生活、一线工作的考验历练、党规党纪的学习教育成为党员想干事的“加油站”、干成事的“大舞台”、不出事的“硬杠杠”。把服务群众作为落脚点，牢记初心使命。大兴调研之风，广泛听取基层意见建议，用心用情为群众办实事、解难题，把人民满意不满意作为检验工作的第一标准。

（供稿：宜春市直机关工委）